- Bonificación basada en el rendimiento
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Se prefiere experiencia previa en gestión de proyectos de construcción
- Capacitación pagada proporcionada
- Jornada completa
- La licencia de conducir válida y el historial de manejo limpio son imprescindibles
- Reúnase con el personal de ventas semanalmente para discutir las ventas recientes y revisar las expectativas de los clientes y los pedidos de productos.
- Revise con el gerente de la oficina la lista de productos necesarios para cada proyecto y haga un seguimiento de la entrega.
- Seleccione y programe el mejor equipo de instalación para cada trabajo.
- Confirme todos los detalles de cada instalación con el fiscal de distrito y el equipo.
- Visite cada proyecto diariamente durante la instalación; Asegúrese de que la instalación progrese sin problemas, asegúrese de que el sitio de trabajo esté bien mantenido y limpiado por los instaladores al final de cada día.
- Comunique el progreso del trabajo diariamente.
- Discutir y obtener permiso por escrito para cualquier cambio en el trabajo contratado.
- Confirme el alcance del trabajo y la compensación con los instaladores antes del inicio del trabajo.
- Cumplir con las expectativas contratadas en el proceso de ventas.
- Gestione el costo del trabajo para evitar el desperdicio.
- Gestionar el inventario de almacenes de materiales de instalación.
- Busque constantemente instaladores que puedan ofrecer una mejor experiencia a nuestros clientes con tarifas más razonables.
- Resuelva conflictos y quejas de inmediato.
- Mantenga la sala de exposiciones, los vehículos de la empresa y la oficina organizados y presentables.
- Estar disponible para Home Shows.
- Estar disponible para asistir a seminarios de capacitación a discreción del propietario.
- Continúe educándose sobre pisos nuevos.
- Asista a la reunión semanal con el propietario de la franquicia a la hora programada.
- Actualizaciones registradas diariamente con el estado del trabajo y la próxima programación.
- Trabaje semanal y mensualmente para alcanzar los objetivos de instalación de ventas.
- Tome decisiones y actúe de acuerdo con los valores fundamentales y la misión de Floor Covering International.
- Habilidad de liderazgo para administrar instaladores y manejar conflictos de manera adecuada.
- Capaz de trabajar de forma independiente sin supervisión.
- Capaz de mantener la organización mientras trabaja en varios sitios.
- Capaz de resolver problemas de manera productiva.
- Capaz de tomar decisiones razonables.
- Retrata una imagen profesional.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Floor Coverings International es la franquicia #1 de pisos móviles en América del Norte. Nuestro exclusivo modelo de tienda a domicilio permite a los clientes obtener pisos nuevos perfectos sin tener que salir de casa. Nuestros 400,000+ clientes nos dan una calificación promedio de 4.8 estrellas. Esa es una gran razón por la que estamos creciendo seis veces más rápido que nuestros competidores. Este rápido crecimiento ha aumentado nuestra necesidad inmediata de mantenernos al día con la demanda mediante el aumento del tamaño de nuestros equipos. Si usted es una persona con mentalidad de servicio a la que le encanta divertirse, ¡somos la empresa para usted!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Floor Coverings International Corporate.
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